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deflagは、戦略と実行をつなぐ支援を通じて、企業の成長と変革に貢献する事業共創型のコンサルティング会社です。
一緒に「伴走型コンサルティング」の新しいスタンダードをつくる仲間を募集しています。

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Deflagについて

「Deflag」は「Defragmentation(整理)」と「De-flag(旗を再び立てる)」の造語です。

私たちは、創業時の旗を再びまっすぐに立てたい企業の伴走者として存在しています。

本質的な課題に向き合い、変革を完遂するための“戦略と実行力”を強みに、クライアントワークと自社事業の両軸で、事業成長を支援しています。

CPO直下で、企画〜開発〜グロースまで一貫してリードできる環境があり、若くても大きな挑戦と成長を経験できます。

カルチャー

Deflagの文化は一言でいうと「才能を尊ぶ組織」 です。

VISION

尖った才が、既成を穿ち、個の深遠な豊かさが満ちる未来に。

才は尊い。けれども、才はもろくもある。
才ある人は、才を磨き続け、尖り続け、結果にこだわる。
才ある人が、讃えられる社会に。
Deflagは、尖った才が活かされ合い、躍動する組織が増えることで、社会全体が豊かになると信じています。

MISSION

破格創堅(はかくそうけん)

新たな価値を創るためには、
既成の定式に疑義を呈し破壊することを伴うこともある。
破壊には揺るぎない信念と覚悟が伴う。

VALUE

無意味に意味を見出す。

※「Value(私たちの価値観)」は、deflagの哲学を体現し、全思考と全行動の根幹に据 えられる、揺るぎなき定式です。

CULTURE CODE

・曖昧さを極限まで排除しゴール・プロセス・時間軸を決め、KPTを回す
・挑戦に随伴する恐怖を直視し、緊張を飛躍する機会に変える
・客観と主観を往復し、相対から真実を見出す
・知性を以って探求し、知恵を使って行動する
・思考と行動を同時に携え、推進する

業務内容

直近のプロジェクト

募集要項

雇用形態

給与・昇給

勤務地・勤務形態

就業時間・残業

休日・休暇

社会保険・福利厚生

選考フロー

職種・雇用形態により、選考フローは一部異なる場合があります。
ご応募いただいた個人情報は、採用選考以外の目的では使用いたしません。

01

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考を進めさせていただきます。応募フォームより、履歴書などの書類を添付してご応募ください。

02

一次面接(オンライン)

現場メンバーまたは人事担当者との面接を行います。

03

二次面接(オンライン/対面)

役員またはマネージャークラスとの面接となります。

04

アトラクト面談

条件面の確認・すり合わせを行います。

05

内定・ご入社

内定後は、入社に向けたスケジュール調整や、各種手続きをご案内いたします。
スムーズなご入社に向けて、担当者がしっかりとサポートいたします。

会社概要

会社名

株式会社deflag

代表取締役CEO

佐々木 陽

所在地

〒104-0032

東京都中央区八丁堀2丁目3-9

設立

2019年5月7日

事業内容

自社ソフトウェア事業
- BtoB事業
- BtoC事業

ソフトウェア会社向けコンサルティング・開発支援事業
- 戦略コンサルティング
- ITコンサルティング
- プロダクト開発

応募フォーム

ご応募いただいた個人情報は、採用選考以外の目的では使用いたしません。

履歴書

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職務経歴書

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