プロダクトマネージャ・PdM（未経験歓迎）
採用情報
事業背景
多くの企業は「戦略と実行の乖離」「AI活用力の不足」「0→1でサービスをつくれる人材の希少性」などの共通課題を抱えています。
特に大手企業ほど事業規模が大きく、意思決定の速度、顧客理解の深度、プロダクト開発の一貫性にギャップが生まれやすい状況にあります。
その中で、Deflagは戦略の言語化から実行プロセスの設計まで一気通貫で支援できるパートナーとして選ばれてきました。
プロダクト戦略、PoC実行、AI活用、0→1の立ち上げなど、幅広い領域に対応できる点が高く評価され、東証グロース〜プライム企業を中心とするクライアントから依頼を受けています。
事業展望
Deflagは今後、以下の2軸で事業を強化します。
1. 伴走型プロダクト戦略パートナーの深化
- 戦略 × 実行を担えるPM組織を拡大
- クライアントの本質課題を解き、事業を再加速させる支援の質を高め続ける
2. 1ペイン1ソリューションの自社プロダクトの継続開発
世の中に存在する複雑な課題を「シンプルで手触りの良いプロダクト」として次々と形にしていく。
他社支援で得た知見と、Deflag自身の価値創出力を掛け合わせ、複数の自社サービスを展開できる会社を目指しています。
AI時代の新しいPdMを生み出す組織へ
Deflagが育てたいPdMは
- AI活用前提の要求整理・要件定義
- MVP/PoCの高速検証
- 高負荷環境で自走する実行力
を備えた次世代型のプロダクト人材です。
「才能を尊ぶ」文化のもと、若手でも本質的なプロダクトづくりを担える組織を構築していきます。
Deflagについて
「Deflag」は「Defragmentation（整理）」と「De-flag（旗を再び立てる）」の造語です。
私たちは、創業時の旗を再びまっすぐに立てたい企業の伴走者として存在しています。
本質的な課題に向き合い、変革を完遂するための“戦略と実行力”を強みに、クライアントワークと自社事業の両軸で、事業成長を支援しています。
CPO直下で、企画〜開発〜グロースまで一貫してリードできる環境があり、若くても大きな挑戦と成長を経験できます。
カルチャー
Deflagの文化は一言でいうと「才能を尊ぶ組織」 です。
VISION
尖った才が、既成を穿ち、個の深遠な豊かさが満ちる未来に。
才は尊い。けれども、才はもろくもある。
才ある人は、才を磨き続け、尖り続け、結果にこだわる。
才ある人が、讃えられる社会に。
Deflagは、尖った才が活かされ合い、躍動する組織が増えることで、社会全体が豊かになると信じています。
MISSION
破格創堅（はかくそうけん）
新たな価値を創るためには、
既成の定式に疑義を呈し破壊することを伴うこともある。
破壊には揺るぎない信念と覚悟が伴う。
VALUE
無意味に意味を見出す。
※「Value（私たちの価値観）」は、deflagの哲学を体現し、全思考と全行動の根幹に据 えられる、揺るぎなき定式です。
CULTURE CODE
・曖昧さを極限まで排除しゴール・プロセス・時間軸を決め、KPTを回す
・挑戦に随伴する恐怖を直視し、緊張を飛躍する機会に変える
・客観と主観を往復し、相対から真実を見出す
・知性を以って探求し、知恵を使って行動する
・思考と行動を同時に携え、推進する
業務内容
クライアントワーク
・上場企業を中心としたプロダクト支援
・開発、マーケティング、CS、セールスと横断した事業成長の推進
・エンジニア・デザイナーとの協業による開発ディレクション
・KPI設計、モニタリング、施策のPDCA推進
・市場・競合リサーチ、ユーザーインタビューを通じた戦略策定
・クライアントの開発チームとの連携による最適なプロセス設計とマネジメント
・プロダクトビジョン・ロードマップ策定支援
・プロダクト改善の企画提案
自社プロジェクト
・自社サービスのプロダクトマネジメント
・要求・要件定義および仕様策定
・開発計画の策定、推進
・エンジニア・デザイナー・ビジネスチームとの協働
直近のプロジェクト
クライアントワーク
・大手SaaS企業向け ITコンサルティング
- AIを活用したカスタマーサポート最適化
- プロジェクト管理プロセスの刷新
・新規事業開発
- クライアントと共同でプロダクトの立ち上げ及び運用
・グロースハック支援
- 既存事業の分析・改善計画の立案と実行
自社プロジェクト
・toC向けアプリのプロダクトマネジメント
本ポジションの魅力
・CPO直下で裁量を持ち、複数プロジェクトの責任者として活躍できる
・若手でも主要プロジェクトを任される文化があり、早い段階で成長を実感できる
・SaaS、toCアプリ、AIプロダクトなど多様な領域を経験可能
・クライアント事業と自社事業の両方に関われる環境
・戦略、組織づくり、仕組みづくりなど、ものづくりを超えた経験が積める
・将来的には自社事業の事業責任者へのキャリアパスも視野に入る
応募資格（必須）
・ものづくりへの強い興味
・テクノロジーへの関心
・学習意欲が高く、論理的思考で実行できる
・コミュニケーション能力
応募資格（歓迎）
・Webサービス、SaaS、エンタメ領域のPM経験
・企画からリリースまでのリード経験
・ユーザーインサイトを活かした企画・改善経験
・要件定義書、仕様書などのドキュメント作成経験
・定量定性データを用いた課題発見と意思決定
・プロダクトまたはサービスの企画推進経験
・プロジェクト責任者としての経験
・複数プロジェクトの横断リード経験
・エンジニアリングまたはデザインの経験
求める人物像
・成長意欲、学習意欲が高い方
・我が事として主体的に動ける方
・指摘や要望を素直に受け止め改善できる方
・思考しながら実行し続けられる方
志向性
・若くても大きな挑戦をしたい
・スピード感ある環境で多様な経験を積みたい
・自分のアイデアをプロダクトに反映させたい
・クライアント／自社プロダクトの両軸で成長したい
募集要項
雇用形態
・正社員（契約社員・業務委託応相談）
・試用期間：あり（3〜6ヶ月）
給与・昇給
・想定年収：360万円〜660万円
- 固定残業代（45時間分）含む
・昇給：年2回
勤務地・勤務形態
・自宅 又はオフィス
・オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目3-9 H1O八丁堀 602号室
・受動喫煙対策：加熱式タバコのみ喫煙可能場所あり
就業時間・残業
・フレックスタイム制
- 7:00~22:00
- コアタイム：10:00~16:00
・時間外労働の有無：
- 45時間のみなし残業時間
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
- 初年度10日（勤務6ヶ月以降付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
社会保険・福利厚生
・健康保険：有
・労災保険：有
